Analiza dotychczasowej pracy pracowników to kluczowy element skutecznego zarządzania zespołem. System 5 ways… oferuje nie tylko możliwość śledzenia bieżących spraw, ale także generowania szczegółowych raportów z wykonywanej pracy.
Funkcja raportów dostępna jest po zalogowaniu się do panelu eksperta w zakładce RAPORTY tylko w przypadku pracy zespołowej. Dostęp do raportów mają użytkownicy o uprawnieniach: administratora i eksperta.
Więcej na temat pracy zespołowej w artykule: Jak zarządzać pracą zespołu w systemie 5 ways…?
Raport można dowolnie spersonalizować, wybierając filtry:
W celu przygotowania raportu z pracy należy po ustawieniu filtrów kliknąć w przycisk FILTRUJ.
Po odpowiednim ustawieniu parametrów można przeanalizować następujące dane pracowników w badanym okresie:
Wspomniane dane można wygenerować również dla poszczególnych pracowników z uwzględnieniem podziału na miesiące. W tym celu wystarczy kliknąć w imię i nazwisko danego pracownika.
Raporty bywają niezwykle przydatne w prowadzeniu biznesu, chociażby ze względu na możliwość śledzenia postępów pracowników, a w konsekwencji monitorowania wydajności pracy. Dzięki temu pracodawca łatwo może zaobserwować obszary do poprawy i ewentualne potrzeby szkoleniowe. Dla samych pracowników raporty mogą być narzędziem do śledzenia postępów i jednocześnie motywatorem do lepszej pracy. Zatem, jak pobrać raport w systemie 5 ways…?
Aby pobrać raport, należy kliknąć przycisk POBIERZ RAPORT. Zostanie on pobrany w formacie .xls, co daje możliwość jego dodatkowego wykorzystania.